with plan
~障がい者雇用の新しいかたち~
企業様に於かれましては、障がい者の雇用が会社にとっても、本人にとってもwinwinであることが望ましいでしょう。障がい者法定雇用率を達成することにより、罰金の納付や、雇い入れ計画書作成などから解消され、地域社会への貢献にもなります。しかし実際は、障がいのある方の指導やコミュニケーションに課題を抱えておられるケースも少なくはありません。withplanでは、あなたの会社に専門の指導員を派遣し、障がいのある方に寄り添い共に作業することで、安心・安全な作業を実現します。
(株)withでは障がい者の就労支援の一環として、【就労継続支援A型事業所たちき】を運営しています。主に清掃業務や食品加工などでの職業訓練・作業指導を行っております。特に、清掃業務におきましては、ビルメンテナンス業で創業50年以上の実績を誇る親会社の(株)ケンビの監修により、日々、清掃技術を磨いています。「withplan」とは、障がい者雇用の新しいかたちです。弊社の清掃スタッフが指導員を兼務しながら、企業様で雇用された障がい者スタッフ共に清掃作業を実施することで、作業指導・見守りをお任せいただくかたちです。企業様にとっては、指導者を専門に配置する必要がなくなります。また、障がい者スタッフに於かれましても、弊社の専門スタッフが毎日寄り添い共に作業することで、不安が解消され、安心・安全な作業が実現されます。
ご利用に際しては、通常の日常清掃にプラスして、障がい者スタッフの作業指導料をいただきます。実際、企業様で障がい者スタッフの担当者を別に雇用されるよりはるかに経費削減となります。
料金について
